根據相關研究數據, 31 歲的 Moskovitz 表示,一日內,工作時間較短,且一週內工作天數較短的員工,普遍效率較高。

此外, Moskovitz 認為,工作壓力爆表的企業不僅止於科技業,包括金融業、法律業、醫療業也都包含在內。

自從離開臉書後, Moskovitz 認為,工作與生活之間的平衡,是最重要的職場問題。目前他所創立的軟體公司 Asana 有 140 位員工,並且已募得 3800 萬美元的資金。

研究數據指出,每週工作 40 到 50 小時以上的員工,工作效率將開始降低。

《CNNMoney》報導,現在創立新軟體公司 Asana 的臉書 (Facebook) ( (US-FB) ) 共同創辦人 Dustin Moskovitz 表示,在科技業,大部分的人都沒有發揮真正該有的潛力與能量。



Moskovitz 非常看好各產業未來工作環境的改善。

Moskovitz 提出數據佐證,表示科技業太過緊繃的工作環境與壓力,都使得員工身心俱疲。

Moskovitz 說,他提出這樣的訴求與理念,獲得美國科技業的廣大迴響。 Moskovitz 預計最近會再提出相關工作與生活平衡的細節與執行辦法,供所有企業老闆參考。

雖然 Moskovitz 在 2008 年就離開臉書,但是共同創辦人的身分,讓他擁有 93 億美元的身價。

Moskovitz 說,能夠不顧一切往前衝,長期生活不平衡,同時還能維持高效率的員工,實在不多。

Moskovitz 舉他自己為例。如果他能夠在臉書工作的時候,多照顧自己的健康,他的工作效率一定會更好。吃得更營養、睡得更充足、從事更多工作以外的事務。

像是傳出讓員工處於高壓力工作狀態下的亞馬遜,使得員工無法讓工作與生活平衡,都會使得員工的工作動能與意願下降。

Moskovitz 與 Justin Rosenstein 在 2008 年共同創立軟體公司 Asana 。 Asana 開發一款 app ,幫助追蹤團隊工作效率以及讓團隊分工更快速。

Mosko個人信貸vitz 表示,有時候團隊成員反應問題時,他反而很高興,因為這正是團隊進步的契機。

鉅亨網編譯蔡騰輝 綜合外電

認為只有取得平衡,才能得到最大的工作效益,因此 Moskovitz 將工作與生活必須取得平衡訂為 Asana 的職場宗旨。

房屋貸款科技業爆肝壓力大 臉書共同創辦人 大聲疾呼工作與生活要平衡

除了 Moskovitz 的大聲疾呼外,億萬富翁 Carlos Slim 在 2014 年就曾提過一週只工作 3 天的提議。上週,日本服飾零售業者 Uniqlo 端出一週工作 4 天的政策牛肉。

先前亞馬遜爆出員工工作環境與壓力過大的傳聞,連集團老闆貝索斯都跳出來澄清。但亞馬遜 (Amazon) ( (US-AMZN) ) 並不是唯一貸款需要調整員工上班環境與待遇的公司。

Moskovitz 表示,長期下來,科技業不僅摧殘員工的身心靈,由於員工工作效率降低,因此企業也無法得到應有的正向回饋。

內容來自YAHOO新聞

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/科技業爆肝壓力大-臉書共同創辦人-大聲疾呼工作與生活要平衡-140028489.html


11B473B37F8ECC68
, , , ,
創作者介紹

企業貸款率利最低銀行

m20sg4amkc 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()